Cuestionario inicial de coaching: objetivos, trayectoria y acuerdo
La primera sesión es mejor cuando ya conoces la historia del cliente. Este cuestionario inicial pide sus datos de contacto, lo que quiere lograr, por qué ahora, qué tan comprometido está, en qué áreas quiere trabajar y qué ha probado antes. Termina con una firma que acepta tu acuerdo de coaching.
A quién va dirigida
- Coaches de vida, de carrera y de liderazgo
- Consultores que inician sus encargos con un cuestionario personal
- Profesionales que quieren que los clientes reflexionen antes de la primera reunión
Cuándo usarla
Envíalo en cuanto un cliente reserve, para que las respuestas estén en tus manos antes de la reunión. Cada pregunta se muestra en su propia tarjeta, lo que invita a respuestas reflexivas, y la escala de compromiso te da una señal honesta sobre su disposición.
Qué pregunta el formulario
Sobre ti
- Nombre completo · obligatoriaTexto corto
- Correo electrónico · obligatoriaCorreo electrónico
- Número de teléfonoTeléfono
- Fecha de nacimientoFecha
Tus objetivos
- ¿Qué te gustaría lograr con el coaching? · obligatoriaTexto largo
- ¿Por qué ahora?Texto largo
- ¿Qué tan comprometido estás con este cambio? · obligatoriaEscala
- Áreas en las que quieres trabajarCasillas de verificación
- ¿Qué has probado antes?Texto largo
- Firma (acepto el acuerdo de coaching) · obligatoriaFirma
Cada pregunta se puede cambiar, eliminar o mover antes de publicar.
El PDF que reciben tus participantes
El PDF es un registro inicial ordenado: datos de contacto, objetivos, motivación, áreas de trabajo, trayectoria y el acuerdo firmado. Guárdalo con las notas del cliente. Contiene datos personales, así que almacénalo con el cuidado que exige tu profesión.

Preguntas frecuentes
- ¿Pide la fecha de nacimiento?
- Sí, como pregunta opcional en esta plantilla. Quítala si no la necesitas. Recoger menos datos personales suele ser mejor.
- ¿Qué cubre la firma?
- La pregunta de firma dice «acepto el acuerdo de coaching». El texto de tu acuerdo lo aportas por separado, por ejemplo en tu sitio web o en la introducción del formulario.
- ¿Es adecuado para terapia o uso médico?
- No. Está pensado para coaching. Para información relacionada con la salud, usa una herramienta y un proceso adecuados a tu profesión y a tus normas locales.
Empieza con esta plantilla
Crea una cuenta, adapta las preguntas y el documento a tu actividad y comparte el enlace. Tus participantes reciben su PDF en cuanto terminan.
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