Formulário de levantamento de necessidades de treinamento para equipes e pessoas
O treinamento se perde quando não corresponde ao que as pessoas precisam. Este formulário pergunta o nome e a função, as habilidades que a pessoa quer melhorar, onde sente falta de competências hoje, o formato que prefere e quantas horas por mês pode reservar.
Para quem é
- Equipes de RH e líderes que planejam um orçamento de treinamento
- Instrutores que preparam um programa para um grupo
- Pequenas empresas que decidem em quais habilidades investir
Quando usar
Envie a todos da equipe antes de escolher um curso ou um fornecedor. Como as respostas chegam em um formato coerente, você pode compará-las e identificar as habilidades que aparecem sempre, como comunicação ou gestão de projetos.
O que o formulário pergunta
Perguntas
- O seu nome · obrigatóriaTexto curto
- A sua função · obrigatóriaTexto curto
- Endereço de e-mailE-mail
- Competências que você quer melhorar · obrigatóriaCaixas de seleção
- Onde você sente que lhe faltam competências hoje?Texto longo
- Formato preferido · obrigatóriaEscolha múltipla
- Quantas horas por mês você pode reservar?Escala
Cada pergunta pode ser alterada, removida ou movida antes de publicar.
O PDF que os participantes recebem
Cada resposta é um resumo de uma página dos desejos de desenvolvimento de uma pessoa. Baixe todas as respostas como planilha para contar os pedidos por habilidade ou leia os PDFs ao se reunir com cada pessoa.
Perguntas frequentes
- As pessoas podem escolher várias habilidades?
- Sim. A pergunta sobre habilidades usa caixas de seleção, então as pessoas podem marcar tudo que se aplica.
- A pergunta sobre tempo é obrigatória?
- Não. É opcional e é uma escala, não um número exato de horas.
- Ele recomenda cursos?
- Não. Ele reúne informações para você decidir o que oferecer ou comprar.
Comece com este modelo
Crie uma conta, adapte as perguntas e o documento à sua atividade e compartilhe o link. Quem responde recebe o PDF assim que termina.