Peut-on choisir plusieurs compétences ?

Oui. La question des compétences utilise des cases à cocher : chacun peut choisir tout ce qui s'applique.

La question sur le temps est-elle obligatoire ?

Non. Elle est facultative, et c'est une échelle plutôt qu'un nombre d'heures exact.

Recommande-t-il des cours ?

Non. Il réunit des informations pour que vous décidiez quoi proposer ou acheter.

Analyse des besoins de formation pour équipes et individus

Une formation est du temps perdu quand elle ne correspond pas aux besoins. Ce formulaire demande le nom et la fonction de la personne, les compétences qu'elle veut améliorer, où elle estime en manquer aujourd'hui, le format qu'elle préfère et le nombre d'heures par mois qu'elle peut y consacrer.

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À qui il s'adresse

Équipes RH et responsables qui planifient un budget de formation
Formateurs qui préparent un programme pour un groupe
Petites entreprises qui décident dans quelles compétences investir

Quand l'utiliser

Envoyez-le à toute l'équipe avant de choisir un cours ou un prestataire. Les réponses ayant toutes la même forme, vous pouvez les comparer et repérer les compétences qui reviennent sans cesse, comme la communication ou la gestion de projet.

Ce que demande le formulaire

Questions

Votre nom · obligatoireTexte court
Votre fonction · obligatoireTexte court
Adresse e-mailE-mail
Compétences que vous souhaitez améliorer · obligatoireCases à cocher
Où pensez-vous manquer de compétences aujourd'hui ?Texte long
Format préféré · obligatoireChoix multiple
Combien d'heures par mois pouvez-vous y consacrer ?Échelle

Chaque question peut être modifiée, supprimée ou déplacée avant la publication.

Le PDF que reçoivent vos répondants

Chaque réponse est un résumé d'une page des souhaits de développement d'une personne. Téléchargez toutes les réponses sous forme de tableur pour compter les demandes par compétence, ou lisez les PDF lorsque vous rencontrez chaque personne.

Première page de l'exemple de PDF créé avec le modèle Analyse des besoins de formation, remplie de données inventées — Un exemple du PDF que produit ce modèle, rempli de données inventées. Votre logo, vos couleurs et vos textes remplacent ceux de l'exemple.

Les questions que l'on nous pose

Peut-on choisir plusieurs compétences ?: Oui. La question des compétences utilise des cases à cocher : chacun peut choisir tout ce qui s'applique.
La question sur le temps est-elle obligatoire ?: Non. Elle est facultative, et c'est une échelle plutôt qu'un nombre d'heures exact.
Recommande-t-il des cours ?: Non. Il réunit des informations pour que vous décidiez quoi proposer ou acheter.

Partez de ce modèle

Créez un compte, adaptez les questions et le document à votre activité, puis partagez le lien. Vos répondants reçoivent leur PDF dès qu'ils ont terminé.

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