Selezione e risorse umane

Modulo di inserimento del dipendente: dati, emergenza e attrezzatura

Il primo giorno va liscio quando le pratiche sono sbrigate in anticipo. Questo modulo chiede al nuovo assunto nome, data di nascita, indirizzo di casa, email e telefono personali, un contatto di emergenza, una preferenza per il portatile, una taglia di maglietta, esigenze alimentari, una copia di un documento d'identità o del passaporto e una firma.

A chi è rivolto

Quando usarlo

Invialo dopo la firma del contratto e prima della data di inizio. Puoi ordinare il portatile giusto, pianificare il pranzo del primo giorno e avere in archivio il contatto di emergenza. Poiché contiene dati personali e un documento d'identità, raccogli solo ciò a cui hai diritto e che ti serve.

Cosa chiede il modulo

Dati personali

  • Nome e cognome · obbligatoriaTesto breve
  • Data di nascita · obbligatoriaData
  • Indirizzo di casa · obbligatoriaTesto breve
  • Email personale · obbligatoriaEmail
  • Telefono · obbligatoriaTelefono

Contatto di emergenza

  • Nome · obbligatoriaTesto breve
  • Telefono · obbligatoriaTelefono

Postazione di lavoro

  • Preferenza per il portatileScelta multipla
  • Taglia della magliettaMenù a tendina
  • Esigenze alimentariCaselle di controllo
  • Documento d'identità o passaporto (PDF, PNG o JPEG) · obbligatoriaCaricamento di file
  • Firma · obbligatoriaFirma

Ogni domanda può essere modificata, eliminata o spostata prima della pubblicazione.

Il PDF che ricevono i tuoi partecipanti

Il PDF è una registrazione firmata dei dati del nuovo assunto. La copia del documento resta conservata, cifrata, con la risposta e va eliminata quando non ti serve più.

Prima pagina del PDF di esempio creato con il modello Inserimento del nuovo dipendente, compilato con dati inventati
Un esempio del PDF generato da questo modello, compilato con dati inventati. Il tuo logo, i tuoi colori e i tuoi testi sostituiscono quelli dell'esempio.

Domande frequenti

È consentito raccogliere una copia del documento d'identità?
Dipende dal tuo paese e dai tuoi motivi, come dimostrare il diritto al lavoro. Verifica le regole e rimuovi la domanda se non ti serve.
Crea account per il nuovo assunto?
No. Raccoglie informazioni. Creare account e ordinare attrezzature sono compiti del tuo team.
Posso cambiare le scelte sull'attrezzatura?
Sì. Modifica le opzioni in modo che corrispondano a ciò che fornisci davvero.

Parti da questo modello

Crea un account, adatta le domande e il documento alla tua attività e condividi il link. Chi risponde riceve il suo PDF appena ha finito.

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