Werving en HR

Referentiecheckformulier voor referenten van kandidaten

Telefonische referenties zijn lastig te vergelijken. Met dit formulier beantwoordt een referent in een paar minuten dezelfde vragen over een kandidaat: wie hij of zij is en waar hij of zij werkt, hoe hij of zij de kandidaat kent, een beoordeling van het functioneren, sterke punten, ontwikkelpunten en of hij of zij opnieuw met de kandidaat zou werken.

Voor wie is het

Wanneer gebruik je het

Vraag de kandidaat om toestemming en om de contactgegevens van referenten en stuur dan elke referent de link. Een paar specifieke vragen beantwoorden is voor de referent makkelijker dan een brief schrijven, dus je krijgt sneller antwoord.

Wat het formulier vraagt

Vragen

  • Je naam · verplichtKorte tekst
  • Je bedrijf en functie · verplichtKorte tekst
  • Je e-mailadres · verplichtE-mailadres
  • Naam kandidaat · verplichtKorte tekst
  • Hoe ken je de kandidaat? · verplichtKorte tekst
  • Hoe zou je zijn of haar prestaties beoordelen? · verplichtSchaal
  • Sterke puntenLange tekst
  • OntwikkelpuntenLange tekst
  • Zou je opnieuw met diegene werken? · verplichtJa / Nee

Elke vraag kun je aanpassen, verwijderen of verplaatsen voordat je publiceert.

De pdf die je respondenten ontvangen

Elke referentie wordt bewaard als pdf om bij het dossier van de kandidaat te houden. Een referentie is slechts de mening van één persoon. Behandel hem als onderdeel van het geheel en houd wat je vastlegt feitelijk.

Eerste pagina van de voorbeeld-pdf gemaakt met het sjabloon Referentiecheck, ingevuld met verzonnen gegevens
Een voorbeeld van de pdf die dit sjabloon maakt, ingevuld met verzonnen gegevens. Jouw logo, kleuren en teksten komen in de plaats van die van het voorbeeld.

Veelgestelde vragen

Heb ik toestemming van de kandidaat nodig?
Het is goed gebruik en op veel plekken verwacht of vereist. Controleer de regels die voor jou gelden.
Wordt de identiteit van de referent gecontroleerd?
Nee. Neem contact op met de referent via een bedrijfskanaal als het ertoe doet.
Kan ik vragen toevoegen?
Ja. Voeg vragen toe over aanwezigheid, samenwerking of de reden van vertrek, als die voor de functie relevant zijn.

Begin met dit sjabloon

Maak een account, pas de vragen en het document aan op je bedrijf en deel de link. Je respondenten krijgen hun pdf zodra ze klaar zijn.

Vergelijkbare sjablonen